Servicios
Administración de cambio y Transformación organizacional
Lidera con éxito las transformaciones al interior de tu organización, facilitando la adopción del cambio en el equipo y minimizando las interrupciones en el negocio. Los productos incluyen:
- Liderar el cambio
- Navegando el cambio
- Gestion de cambio
- Coaching ejecutivo
Liderazgo y Desarrollo de equipos de alto desempeño
Lleva a tu equipo al siguiente nivel, creando una cultura que se enfoque en la satisfacción de los clientes internos y externos, la coordinación efectiva de acciones y el crecimiento de las personas. Los productos incluyen:
- Equipos remotos efectivos
- Retroalimentación para el alto desempeño
- Desarrollo de equipos de alto desempeño
- Coaching ejecutivo
Propósito y Alineamiento organizacional
Incrementar el valor que genera tu organización conectándola con su razón central de existir y alineando prioridades para alcanzar los resultados. Los productos incluyen:
- Alineamiento de equipos ejecutivos
- Alineamiento estratégico para la ejecución
- Puesta en marcha de equipos
- Coaching ejecutivo
Excelencia en la ejecución
Incorpora los pasos, movimientos y prácticas conversacionales que generan excelencia en la ejecución y empoderan al equipo para generar resultados de valor. Los productos incluyen:
- Comunicación para la acción
- Reuniones efectivas
- Conversaciones difíciles
- Gestión de capacidad
- Coaching ejecutivo
Transiciones de carrera, El viaje del líder
Apoya a tus talentos en sus transiciones de liderazgo para que puedan abordar los nuevos desafíos con valor inmediato para la organización. Los productos incluyen:
- El líder coach
- Escuela de líderes
- Coaching de transición
Alto desempeño saludable
Desarrolla la resiliencia de las personas y el equipo, creando una cultura de trabajo de alto desempeño saludable. Los productos incluyen:
- Taller de resiliencia personal para líderes y colaboradores
- Taller de resiliencia de equipo
- Ciclo introductorio de mindfulness
- Coaching ejecutivo
Testimonio
“Gracias a re-genera logramos implementar un gran compromiso y disposición de nuestro equipo en distintas actividades trayendo mejores resultados. Potenciamos la escucha, confianza, prácticas de comunicación y coordinación de acciones, para trabajar en formato híbrido.
Además de los resultados, valoramos el acompañamiento y trabajo en conjunto con re-genera y la flexibilidad que mostraron para ir adaptándose a las situaciones emergentes. Fue un proceso muy valioso para todos”.
Directora Centro de Innovación Docente
Universidad del Desarrollo