Re- Genera - Convertimos la intención en resultados. Conectamos estrategia y ejecución

Convertimos la intención en resultados.
Conectamos estrategia y ejecución

Trabajamos con líderes y equipos para fortalecer la coordinación y movilizar acción, generando resultados sostenibles.

Servicios y productos

Soluciones para convertir desafíos organizacionales en resultados concretos. Diseñamos intervenciones que fortalecen la estrategia, mejoran la coordinación y movilizan cambios que se sostienen en el tiempo.

Administración de cambio y Transformación organizacional

Lidera con éxito las transformaciones al interior de tu organización, facilitando la adopción del cambio en el equipo y minimizando las interrupciones en el negocio

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Liderazgo y Desarrollo de equipos de alto desempeño

Lleva a tu equipo al siguiente nivel, creando una cultura que se enfoque en la satisfacción de los clientes internos y externos, la coordinación efectiva de acciones y el crecimiento de las personas

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Propósito y Alineamiento organizacional

Incrementar el valor que genera tu organización conectándola con su razón central de existir y alineando prioridades para alcanzar los resultados

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Excelencia en la ejecución

Incorpora los pasos, movimientos y prácticas conversacionales que generan excelencia en la ejecución y empoderan al equipo para generar resultados de valor

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Transiciones de carrera, El viaje del líder

Apoya a tus talentos en sus transiciones de liderazgo para que puedan abordar los nuevos desafíos con valor inmediato para la organización

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Alto desempeño saludable

Desarrolla la resiliencia de las personas y el equipo, creando una cultura de trabajo de alto desempeño saludable

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Innovación y Creación de valor

Convierte la innovación en un motor clave de crecimiento sostenible para tu organización

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Liderazgo y desarrollo de equipos de alto desempeño

“Aumentó significativamente el trabajo en equipo y la comunicación entre los líderes de las áreas. Cuantitativamente, a pesar de la pandemia, crecimos un 40% en ventas contra año anterior…”

Angel Seara

Gerente General

Axon Pharma

Administración de Cambio y Transformación Organizacional

“Comenzamos a trabajar como equipo… entendimos los objetivos comunes y lo que queríamos cuidar… pude escuchar mejor… la calidad del trabajo del equipo mejoró…”

Pablo Brenes

Global Order to Cash Operations

Lider at GSK

Liderazgo y desarrollo de equipos de alto desempeño

“Con re-genera implementamos un gran compromiso y disposición de nuestro equipo con mejores resultados. Potenciamos la escucha, confianza, prácticas de comunicación y coordinación de acciones en trabajar en formato híbrido.
Además, valoramos el acompañamiento y la flexibilidad que mostraron para adaptarse a situaciones emergentes. Fue un proceso valioso para todos.”

Ana María Borrero

Directora Centro de Innovación Docente

Universidad del Desarrollo

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La Universidad del Desarrollo acaba de publicar el libro “Trabajo y Organizaciones en Transformación” y uno de sus capítulos aborda la experiencia
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Ernesto Neves Müller
Director y Consultor Senior
ernesto.neves@re-genera.cl
teléfono: +56 9 8234 7819

Envelope Linkedin

Galería

Actividades desarrolladas en nuestros talleres
“Mi compromiso se centra en potenciar las relaciones interpersonales, la gestión efectiva y la optimización de resultados”

Yolanda Acosta
Consultor Senior

Con más de 15 años de experiencia en el sector farmacéutico en diversos cargos, Yolanda se ha destacado por su enfoque centrado en el desarrollo de habilidades de liderazgo y trabajo en equipo en empresas industriales. Durante más de una década, ha brindado sus servicios como consultora coach, emprendedora y fundadora deApsoluti Business en España.

Ingeniera Industrial con Programa de Desarrollo Directivo (PDD),
lESE Business School University of Navarra (España)

Instructora Internacional TPM Certificada No. 228 por IMC/JIPM,
Certificada en Coaching Ontológico y Coach de sistemas relacionales y de equipos/ORSC. (España)
Coach Senior y Consultora en Liderazgo Generativo-Especialista en Innovación Organizacional, acreditada por The Generative Leadership Institute (EEUU)
Professional Certified Coach (International Coaching Federation, EEUU)

“Mi enfoque está en construir culturas organizacionales ágiles y sostenibles, capaces de responder con éxito a entornos dinámicos y altamente competitivos”

Pedro Arteaga
Consultor Senior

Tengo 30 años de experiencia como ejecutivo y consultor en áreas de Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional y Transformación, con un enfoque regional y global en compañías nacionales y multinacionales en Sudamérica. A lo largo de mi carrera, he liderado procesos de optimización de recursos humanos, gestión del cambio y evolución organizacional, promoviendo modelos de liderazgo efectivos y estrategias de talento alineadas con los desafíos del negocio.

Diplomado en Administración de Recursos Humanos (Pontificia Universidad Católica de Chile)
Psicólogo (Universidad Diego Portales Chile)

Programas de Desarrollo de RR.HH. (BMW, Múnich, Alemania)
Programa de Desarrollo Ejecutivo (Instituto de Empresa (IE), Madrid, España)

«Mi propósito es catalizar el desarrollo de líderes y equipos hacia la innovación sostenible, generando un cambio positivo tanto en las organizaciones como en la sociedad.“

Ignacio Pavez
Consultor Senior

Consultor senior en procesos de cambio organizacional, estrategia, innovación sustentable, desarrollo de liderazgo y equipos, coaching ejecutivo, y programas de mejoramiento continuo. Especialista en enfoque apreciativo, integración de sustentabilidad con estrategia, caracterizaciones culturales basadas en valores y herramientas de lean management.

PhD in Organizational Behavior,  (Case Western Reserve University, EEUU)
Magíster en Ciencias de la Ingeniería (Pontificia Universidad Católica de Chile)

Ingeniero Civil (Pontificia Universidad Católica de Chile)
Coach Ontológico certificado por The Newfield Network (Chile)
CTT Certified Consultant del Barrett Values Centre (USA)
Acreditado por Hay Group en el uso del Inventario de Competencias Emocionales y Sociales (ESCI)

“Mi compromiso es guiar a mis clientes hacia el alto desempeño, la excelencia y la generación de valor, priorizando siempre un equilibrio armonioso entre el éxito profesional y el bienestar personal.”

Natalia Córdova
Consultor Senior

Con 17 años de experiencia en consultoría organizacional y certificación en coaching de liderazgo y equipos efectivos, he cultivado un amplio conocimiento en el desarrollo de habilidades individuales y colectivas, así como en la facilitación de procesos de cambio organizacional y estratégico.

Egresada Magister en Psicología Clínica e Investigación,  Universidad de Santiago (Chile)
Psicóloga, Universidad de Santiago (Chile)

CEO Coachign Excelence in Organizations. (Institute for Generative Leadership EEUU).
Certified Agile Leadership I. Autoridad  (Scrum Alliance).
Conscious Business Coaching. Programa para Coaches y Líderes de Empresa (CBC Conscious Business Center)
Coaching de Equipos. Escuela Europea de Coaching (Chile)
Coaching Avanzado “Cuerpo y Movimiento” (The Newfield Network, Chile)
Programa “El Arte del Coaching Profesional” (The Newfield Network, Chile)

“Apoyo el crecimiento y desarrollo humano logrando resultados significativos para el negocio y clientes”

Ernesto Neves Müller
Fundador y Consultor Senior

Linkedin Envelope

Tengo 17 años de experiencia como ejecutivo en áreas de Recursos Humanos, Aprendizaje & Desarrollo y Cambio y Transformación Organizacional en compañías transnacionales con responsabilidades regionales y globales.

Master of Arts in Organizational Psychology, Columbia University (EEUU)
Psicólogo, Universidad Diego Portales (Chile)
Actor Profesional, Instituto de Artes Escénicas Imagen (Chile)

Consultor Liderazgo Generativo (Institute for Generative Leadership, EEUU)
Coach Sistémico (ANSE Le Coaching Global, Francia)
Instructor de Mindfulnes (GlaxoSmithKline)
Instructor certificado en Energía para el Desempeño (GlaxoSmithKline)
Instructor certificado en las 4 Disciplinas de la Ejecución (Franklin Covey, EEUU)