Líderes y conversaciones difíciles
Los líderes y las conversaciones difíciles son temas que van de la mano.
Y, justamente, esa relación que trae consigo un gran desafío para
Los líderes y las conversaciones difíciles son temas que van de la mano.
Y, justamente, esa relación que trae consigo un gran desafío para
Con más de 15 años de experiencia en el sector farmacéutico en diversos cargos, Yolanda se ha destacado por su enfoque centrado en el desarrollo de habilidades de liderazgo y trabajo en equipo en empresas industriales. Durante más de una década, ha brindado sus servicios como consultora coach, emprendedora y fundadora deApsoluti Business en España.
Ingeniera Industrial con Programa de Desarrollo Directivo (PDD),
lESE Business School University of Navarra (España)
Instructora Internacional TPM Certificada No. 228 por IMC/JIPM,
Certificada en Coaching Ontológico y Coach de sistemas relacionales y de equipos/ORSC. (España)
Coach Senior y Consultora en Liderazgo Generativo-Especialista en Innovación Organizacional, acreditada por The Generative Leadership Institute (EEUU)
Professional Certified Coach (International Coaching Federation, EEUU)
Tengo 30 años de experiencia como ejecutivo y consultor en áreas de Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional y Transformación, con un enfoque regional y global en compañías nacionales y multinacionales en Sudamérica. A lo largo de mi carrera, he liderado procesos de optimización de recursos humanos, gestión del cambio y evolución organizacional, promoviendo modelos de liderazgo efectivos y estrategias de talento alineadas con los desafíos del negocio.
Diplomado en Administración de Recursos Humanos (Pontificia Universidad Católica de Chile)
Psicólogo (Universidad Diego Portales Chile)
Programas de Desarrollo de RR.HH. (BMW, Múnich, Alemania)
Programa de Desarrollo Ejecutivo (Instituto de Empresa (IE), Madrid, España)
«Mi propósito es catalizar el desarrollo de líderes y equipos hacia la innovación sostenible, generando un cambio positivo tanto en las organizaciones como en la sociedad.“
Consultor senior en procesos de cambio organizacional, estrategia, innovación sustentable, desarrollo de liderazgo y equipos, coaching ejecutivo, y programas de mejoramiento continuo. Especialista en enfoque apreciativo, integración de sustentabilidad con estrategia, caracterizaciones culturales basadas en valores y herramientas de lean management.
PhD in Organizational Behavior, (Case Western Reserve University, EEUU)
Magíster en Ciencias de la Ingeniería (Pontificia Universidad Católica de Chile)
Ingeniero Civil (Pontificia Universidad Católica de Chile)
Coach Ontológico certificado por The Newfield Network (Chile)
CTT Certified Consultant del Barrett Values Centre (USA)
Acreditado por Hay Group en el uso del Inventario de Competencias Emocionales y Sociales (ESCI)
“Mi compromiso es guiar a mis clientes hacia el alto desempeño, la excelencia y la generación de valor, priorizando siempre un equilibrio armonioso entre el éxito profesional y el bienestar personal.”
Con 17 años de experiencia en consultoría organizacional y certificación en coaching de liderazgo y equipos efectivos, he cultivado un amplio conocimiento en el desarrollo de habilidades individuales y colectivas, así como en la facilitación de procesos de cambio organizacional y estratégico.
Egresada Magister en Psicología Clínica e Investigación, Universidad de Santiago (Chile)
Psicóloga, Universidad de Santiago (Chile)
CEO Coachign Excelence in Organizations. (Institute for Generative Leadership EEUU).
Certified Agile Leadership I. Autoridad (Scrum Alliance).
Conscious Business Coaching. Programa para Coaches y Líderes de Empresa (CBC Conscious Business Center)
Coaching de Equipos. Escuela Europea de Coaching (Chile)
Coaching Avanzado “Cuerpo y Movimiento” (The Newfield Network, Chile)
Programa “El Arte del Coaching Profesional” (The Newfield Network, Chile)
“Apoyo el crecimiento y desarrollo humano logrando resultados significativos para el negocio y clientes”
Tengo 17 años de experiencia como ejecutivo en áreas de Recursos Humanos, Aprendizaje & Desarrollo y Cambio y Transformación Organizacional en compañías transnacionales con responsabilidades regionales y globales.
Master of Arts in Organizational Psychology, Columbia University (EEUU)
Psicólogo, Universidad Diego Portales (Chile)
Actor Profesional, Instituto de Artes Escénicas Imagen (Chile)
Consultor Liderazgo Generativo (Institute for Generative Leadership, EEUU)
Coach Sistémico (ANSE Le Coaching Global, Francia)
Instructor de Mindfulnes (GlaxoSmithKline)
Instructor certificado en Energía para el Desempeño (GlaxoSmithKline)
Instructor certificado en las 4 Disciplinas de la Ejecución (Franklin Covey, EEUU)
